【堅持】 經營出自己的特色,堅持發自己的光。
【積極】 主動的關心、積極與服務、誠信負責。
【感恩】 感恩保戶支持;感恩同仁共創。保戶同仁皆親如家人、誠信以待。
【回饋】 更全面服務與保障回饋於保戶;以最安心的制度回饋同仁的付出。
※21歲 進入三商美邦人壽,半工半讀、陌生拜訪~當時年薪4百多萬,工商時報刊載「全國最高收入工讀生」;21-24歲業績連續四年拿下全省總冠軍-業界號稱「保險神童」
※24歲 創全國保險業界最年輕的「營業處經理」紀錄(當時營業處約150人,年薪突破800萬)
※30歲 創全國保險業界最年輕的「業務總監」紀錄(帶領約500人團隊,年薪突破1000萬)
※37歲 晉升協理,並獲經濟日報「王者之王」報導
※42歲 晉升副總,並榮獲2013全國保險信望愛的最高榮譽「最佳保險成就獎」
※三商美邦組織人力:共約17個營業處,總人數約1,500人
※三商美邦人壽25屆高峰及年度會議競賽,囊括17次會長與副會長(總冠軍)之紀錄
※48歲 創辦「智匯保險經紀人股份有限公司」,初期250人創立3年多,112年底突破4200人(8成純新人)人力成長1680%,業界第一
※創立第1年: 創下30億驚人業績
※創立第3年: 榮獲2022年國家品牌玉山獎「傑出企業獎」、「傑出企業領導人獎-王怡仁董事長」、榮獲亞洲金牛獎最高榮譽 -「超級金牛獎」、亞洲金牛獎 -「數位轉型獎」、榮獲中華民國績優企業「金炬獎」
※屢屢榮獲各大合作保險公司業績冠軍獎項,透過智匯專屬SOP培養多位千萬超業及千萬年薪事業部負責人
※25歲工商時報「成功人士系列」專訪
※28歲「保險行銷雜誌」焦點人物專訪
※37歲「保險行銷雜誌」焦點人物-榮獲「件數王」專訪(保單件數一萬多筆;客戶數7千多個)
※39歲「Advisers 財經雜誌」封面人物-榮獲「開發王」專訪
※40歲「非凡電視成功人士」專訪
※42歲「Advisers 財經雜誌」高績效的冠軍夢幻團隊專訪
智匯保經秉持著客戶好、同仁好、自己自然就會好的理念,立志為客戶、為同仁、為家人創造更好、更保險的美好生活。
智匯保經秉持著客戶好、同仁好、自己自然就會好的理念
立志為客戶、為同仁、為家人創造更好、更保險的美好生活。
【感恩】 感恩保戶的支持;感恩同仁的共創。保戶及同仁皆親如家人、誠信以待。
【積極】 主動關心、積極的服務、誠信與負責。
【回饋】 以更全面的服務與保障回饋於保戶;以最安心的制度回饋同仁的付出。
營業人員
營業處
創立年份
有很多朋友很好奇在我可以享受安逸生活之際,卻放下過去27年在前東家辛苦建立起的成果,選擇一切歸零重來、再戰一回,有人覺得訝異,也有人覺得我很有勇氣,更有很多人想了解我創立智匯保經的初衷。
其實,這29年來我在保險事業上的初衷自始至終從未改變過 ~成為一位好教練,培育出更多黃金球員~,這是我人生的目標,也是我認為最可以直接回饋社會的方式之一。
在評估現今客戶的需求、保險業務推銷的方向與保險市場的趨勢,我決定從前東家辦理退休,但在退休前,我的營業處仍然拿下退休前最後一次的周年慶競賽-通訊處A+組冠軍,有始有終,是我對公司、對同仁及對自己的一個完美交代
就這樣,在一些夥伴的鼓勵以及親愛的家人支持下,我放下27年來累積的客戶源及龐大的業務組織,一切歸零重來,擁有的只是我創立「智匯保經」初期時250人對我的信任與寄望,以及繼續成為「黃金教練」的那一份熱情與執著。
號召更多優秀人才、領導者加入,成立自己的事業,成就不平凡未來。